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Afesol Salud Mental ha puesto en marcha el último módulo formativo del programa “ProActiva: Formación para la Inserción Laboral”, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de personas con problemas de salud mental y/o discapacidad psicosocial.
Bajo el título “Derechos sociales, derechos humanos, ODS, igualdad y perspectiva de género”, este módulo tiene como finalidad proporcionar conocimientos clave y herramientas prácticas que favorezcan la inclusión sociolaboral en condiciones de igualdad y dignidad.
Entre sus principales objetivos destacan:
- Conocer los derechos laborales y sociales fundamentales de las personas con discapacidad.
- Fomentar el empoderamiento personal para exigir igualdad de oportunidades y un trato digno en el entorno laboral.
- Comprender el papel de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la promoción de la inclusión sociolaboral.
Este último bloque formativo pone el acento en la importancia de integrar la perspectiva de género y los derechos humanos como ejes fundamentales en los procesos de inserción laboral, contribuyendo así a una sociedad más justa, inclusiva y sostenible.
El programa ProActiva se enmarca dentro de una estrategia global que busca fortalecer las competencias laborales, promover la sensibilización social y ofrecer apoyo en materia de empleo a personas con problemas de salud mental.
Este proyecto ha sido financiado por la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA, en el marco de la 4ª Convocatoria 2025/2026 de la Estrategia de la Empleabilidad para el Desarrollo de Competencias laborales, sensibilización social y apoyo en materia de empleo para las personas con problemas de salud mental y/o discapacidad psicosocial.
Con esta iniciativa, Afesol Salud Mental reafirma su compromiso con la mejora de la calidad de vida y la inclusión social de las personas con problemas de salud mental, promoviendo oportunidades reales de acceso al empleo y participación activa en la sociedad.
