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El acceso a un trabajo digno es uno de los pilares más efectivos para favorecer la autonomía personal, la autoestima y la inclusión social real de las personas con problemas de salud mental. Con esta convicción, desde AFESOL desarrollamos en el municipio el programa ‘Inserción laboral de personas con problemas de salud mental: orientación, formación y acompañamiento al empleo’, financiado mediante la subvención del Ayuntamiento de Benalmádena.
¿De qué va el programa y para qué se usa?
Este proyecto está dirigido a personas con problemas de salud mental residentes en Benalmádena y tiene como objetivo principal mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso, permanencia y desarrollo dentro del mercado laboral.
A través de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, acompañamos a cada participante en todo el proceso: desde la orientación inicial y la capacitación en habilidades digitales y prelaborales, hasta la intermediación con empresas y el seguimiento en el puesto de trabajo.
Asimismo, el programa actúa directamente sobre el entorno, desarrollando campañas de sensibilización dirigidas al tejido empresarial y trabajando en red con recursos sociales, sanitarios y de empleo para fomentar entornos laborales inclusivos y libres de estigmas.
Principales actuaciones del servicio
Para responder de forma integral a las necesidades de cada persona y del mercado de trabajo, el programa articulas las siguientes líneas de acción:
- Orientación y capacitación individualizada:
- Acogida, valoración inicial y diseño de itinerarios personalizados.
- Orientación laboral individual y entrenamiento en búsqueda activa de empleo.
- Elaboración y actualización del currículum vitae y preparación práctica de entrevistas de trabajo.
- Desarrollo de competencias personales, sociales y laborales.
- Talleres de formación prelaboral y capacitación en competencias digitales aplicadas al empleo.
- Intermediación y prospección laboral:
- Prospección empresarial e intermediación sociolaboral.
- Coordinación constante con empresas ordinarias y Centros Especiales de Empleo.
- Acompañamiento directo durante la incorporación al puesto de trabajo y seguimiento continuo para garantizar el mantenimiento del empleo.
- Trabajo comunitario, familiar y en red:
- Orientación y apoyo profesional a las familias durante el proceso.
- Coordinación permanente con Servicios Sociales, Salud Mental, recursos formativos y entidades locales.
- Acciones de sensibilización a la comunidad y a las empresas sobre el valor del empleo inclusivo.
¿Qué actividades y avances verás en nuestros canales?
A lo largo del desarrollo del programa, a través de nuestras redes sociales y grupos de información compartiremos el día a día de esta labor:
- Entrevistas de orientación individual y sesiones de habilidades laborales.
- Talleres prácticos de currículum, competencias digitales y búsqueda activa de empleo.
- Simulaciones de entrevistas de trabajo y talleres prelaborales.
- Reuniones con empresas, visitas a Centros Especiales de Empleo y firma de convenios de colaboración.
- Participación en ferias de empleo y reuniones de coordinación con el SAE, SEPE o Servicios Sociales.
- Novedades sobre la incorporación de participantes a puestos de trabajo, difusión de ofertas laborales y campañas de sensibilización sobre inclusión.
Un paso firme hacia la igualdad de oportunidades
Gracias a la subvención del Ayuntamiento de Benalmádena y al trabajo continuo de nuestro equipo, reafirmamos nuestro compromiso con el empleo como una herramienta clave para la recuperación y el proyecto de vida de las personas con problemas de salud mental.
Si resides en Benalmádena, buscas apoyo para tu inserción laboral —o si eres una empresa o entidad interesada en colaborar—, ponte en contacto con AFESOL para solicitar información y pedir cita con nuestra responsable. ¡Sumamos capacidades para construir una comunidad más inclusiva!
